منابع انسانی برای استارت آپ ها قسمت5
اکثر کارمندان، مایل هستند که نیروهای کارآمد و مؤثری برای شرکت یا سازمان خود باشند. و شما، باید از طریق ارائه بازخوردهای منظم، احتمال تعدیل و اخراج نیرو را کاهش دهید
مشاهده
منابع انسانی برای استارت آپ ها قسمت4
احتمالاً به خاطر یک گِره بزرگ در مسیر مدیریت منابع انسانی برای استارتاپ خود، شکست خواهید خورد.
مشاهده
آخرین دیدگاه‌ها